Se ha publicado la Resolución de 19 de agosto de 2019, de la Secretaría General de Coordinación de Política Científica, por la que se aprueban los criterios generales de evaluación del componente por méritos investigadores del complemento específico de las retribuciones complementarias del personal investigador funcionario de las escalas científicas de los Organismos Públicos de Investigación de la Administración General del Estado. Resolución 12589 de 19 de agosto de 2019.
Resaltamos este hecho porque constituye otro paso en el largo proceso de la homologación y normalización de la situación retributiva de los investigadores de los OPIs. Los investigadores de los OPIs distintos al CSIC han sido discriminados respecto a sus colegas del CSIC durante largos años, pero por fin tendrán derecho también al complemento salarial comúnmente conocido como «quinquenios». Este complemento salarial es una recompensa por el empeño científico de los investigadores en su puesto de trabajo.
Así, al acumular «quinquenios» (y «sexenios») a lo largo de su trayectoria profesional, el investigador puede motivarse gracias a la existencia de una verdadera carrera donde puede progresar gracias a su esfuerzo. Además, este tipo de retribución complementario está basado en criterios objetivos, lo que constituye una importante mejora respecto a la situación anterior, donde se asignaban complementos en base a criterios no muy transparentes.